Menghindari Sifat Egois dalam Bekerja

 

Sifat egois adalah sifat yang cenderung untuk memprioritaskan atau lebih mementingkan keinginan dan kebutuhan pribadi di atas kebutuhan dan keinginan orang lain. Sifat egois yang berlebihan bisa menyebabkan seseorang sibuk dengan pendapat dan keinginannya sendiri serta menganggap bahwa dirinya adalah yang paling penting dan paling benar. Orang yang egois sulit untuk peduli terhadap perasaan dan pendapat orang lain. Seseorang yang memiliki sifat egois dalam bekerja akan bertindak berlebihan semata-mata untuk menguntungkan diri sendiri, walaupun orang lain dirugikan.

Terbitnya PMK 39/2023, penjelasan terkait Penerima tunjangan adalah warga negara Memenuhi beberapa persyaratan yang diterima Apresiasi dan/atau rasa hormat dari negara terhadap kesejahteraan sesuai dengan ketentuan peraturan undang-undang. Dalam konteks pemberian tambahan penghasilan ASN terhadap tunjangan kinerja berprinsip: a. Efisiensi/optimalisasi batas anggaran Kementerian dan Pengeluaran Institusional dan b. Gaji yang sama untuk pekerjaan yang sama, berdasarkan harga jabatan dan pencapaian kinerja.

Ada beberapa ciri-ciri sifat egois yang harus dihindari terutama dalam bekerja. Pertama, tidak merasa bersalah dan cenderung menyalahkan orang lain atas kesalahan yang terjadi. Kedua, sering menentang dan mendebat pendapat orang lain tanpa alasan yang dapat dipertanggungjawabkan. Ketiga, sulit menerima kritikan karena menganggap setiap kritikan yang ditujukan kepadanya sebagai upaya untuk menjatuhkannya. Keempat, sulit meminta maaf karena merasa tidak pernah bersalah. Kelima, enggan berbagi, membantu, dan bertukar pikiran dengan rekan kerja karena merasa takut tersaingi.

Sifat egois harus dihindari karena dapat merusak keharmonisan dalam bekerja. Ada beberapa tips yang dapat dilakukan agar dapat mengikis sifat egois seperti menumbuhkan rasa toleransi dan peduli, belajar untuk sabar dan menahan diri, berpikir positif tentang orang lain, dan belajar untuk melakukan introspeksi diri, semoga!!!