Bagi sebagian orang, penghargaan mungkin hanya sebatas simbol. Namun, bagi seorang PNS yang telah mengabdikan dirinya selama 10, 20, atau 30 tahun, tanda kehormatan ini adalah bentuk pengakuan atas setiap tetes keringat, setiap jam kerja yang dilalui dengan penuh tanggung jawab.
Satyalancana Karya Satya bukan sekadar penghargaan rutin. Ini adalah apresiasi bagi mereka yang telah menunjukkan kesetiaan, disiplin, dan integritas tinggi dalam menjalankan tugasnya. Tidak semua orang bisa mendapatkannya. Hanya mereka yang memiliki rekam jejak bersih—tanpa hukuman disiplin sedang atau berat, tanpa pernah mengambil cuti di luar tanggungan negara—yang berhak menerima penghargaan ini.
Seperti halnya proses administrasi lainnya, ada prosedur yang harus diikuti. PNS yang memenuhi syarat dapat mengajukan penghargaan ini secara berjenjang, mulai dari unit kerja masing-masing hingga ke Kementerian Agama. Dokumen yang diperlukan meliputi riwayat hidup, SK CPNS, SK pangkat terakhir, SK jabatan terakhir, serta Keputusan Presiden (Keppres) bagi yang mengajukan untuk jenjang 20 atau 30 tahun. Semua dokumen ini harus dikirim dalam bentuk digital melalui portal resmi.
Batas waktu pengajuan juga ketat. Untuk periode HUT Kemerdekaan RI 17 Agustus 2025, batas akhir pengajuan adalah 28 Februari 2025, sedangkan untuk Hari Amal Bakti Kemenag 3 Januari 2026, pengajuan harus masuk sebelum 1 Agustus 2025. Menariknya, bagi mereka yang telah memasuki masa pensiun, masih ada kesempatan untuk mengajukan dalam waktu maksimal satu tahun setelah batas usia pensiun.
Mengapa Ini Penting?
Di era ketika penghargaan sering kali diberikan untuk pencapaian yang lebih "terlihat", Satyalancana Karya Satya hadir sebagai pengingat bahwa pengabdian yang senyap pun layak diapresiasi. Tidak semua orang bisa bertahan dalam pekerjaan yang penuh aturan dan tantangan selama puluhan tahun. Mereka yang bisa, adalah bukti bahwa kesetiaan dan integritas masih menjadi nilai utama dalam birokrasi kita.
Tentu, ada saja yang berpikir bahwa penghargaan ini hanya seremonial belaka. Namun, bagi mereka yang menerima, ini bukan sekadar medali atau piagam. Ini adalah pengakuan atas dedikasi yang sering kali tidak terdengar, atas kerja keras yang mungkin tidak selalu mendapat sorotan, tetapi tetap dilakukan dengan penuh tanggung jawab.
Menjaga Semangat Pengabdian
Setiap sistem tentu tidak luput dari tantangan, termasuk dalam proses pengusulan penghargaan ini. Ada yang mungkin merasa sulit memenuhi persyaratan, ada pula yang pengajuannya ditolak karena alasan tertentu. Namun, semangat di balik Satyalancana Karya Satya bukanlah tentang perlombaan mendapatkan tanda kehormatan. Ini adalah tentang bagaimana kita, sebagai bagian dari sistem, terus menjaga nilai-nilai kesetiaan, kejujuran, dan disiplin dalam bekerja.
Bagi Anda yang merasa sudah memenuhi syarat, jangan ragu untuk mengajukan. Ini bukan hanya tentang penghargaan, tetapi juga tentang merayakan perjalanan panjang yang telah Anda lalui dalam mengabdi untuk negeri. Karena pada akhirnya, apresiasi terbesar bukan hanya datang dari negara, tetapi dari kepuasan batin atas kerja keras yang telah dilakukan.
Informasi lebih lanjut bisa diakses di website resmi:
https://ropeg.kemenag.go.id/satya
Pekanbaru, 31 Januari 2025
Oleh: Andriandi Daulay
Follow me on
FB :AndrikepegawaianriauYoutube :@AndriandiDaulay
Istagram :@Andrikepegawaianriau
tiktok :@AndriandiDaulay
LinkedIn :@Andriandi Daulay
*) Opini ini merupakan pendapat pribadi penulis dan bukan cerminan sikap instansi tempat penulis bekerja
Tidak ada komentar:
Posting Komentar